Um bom profissional precisa ser proativo, confiável, organizado e ter facilidade em se comunicar e trabalhar em equipe. Com essas qualidades é possível se destacar no mercado, independente de ser um funcionário, parceiro ou empreendedor.
Quem quer ter bons resultados nessa área, precisa se dedicar para o próprio autodesenvolvimento. Quanto mais você melhora pessoalmente, mais são as suas chances de melhorar em todos os outros setores da vida.
Eu pesquisei e separei 14 características que podem te ajudar a alavancar e transformar sua carreira.
Confira:
1. Busca constante pelo conhecimento
Um bom profissional é aquele que entende que o conhecimento é essencial na sua trajetória. Não existe uma profissão onde você não precise continuar estudando, se dedicando e se especializando.
O tempo todo existem novidades, novas discussões e novas formatações e para as empresas é fundamental que o seu colaborador tenha essa consciência e busque aprender mais o tempo inteiro.
Ninguém quer uma pessoa estagnada com um pensamento parado no tempo, retrógrado, que não esteja pronta a “surfar nas novas ondas” do seu segmento.
2. Facilidade em se comunicar
Perceba que estou falando sobre facilidade na comunicação e não sobre extroversão. A pessoa não precisa ser a mais simpática do mundo, nem falar pelos cotovelos, mas é fundamental que saiba expressar o que pensa, que saiba perguntar, que participe, que se expresse.
Na maioria das situações a gente precisa trabalhar com outras pessoas. Se não existe uma comunicação profissional, empática e clara, fica muito difícil que as coisas funcionem.
Quando você consegue falar tudo que é necessário, da maneira correta, respeitosamente e sem entrelinhas, as coisas fluem muito melhor.
3. Proatividade
Eu posso te dizer que não tem como ser um bom profissional no mercado de trabalho sem ser proativo. Fazer somente o que é empregado, sem observar o que acontece ao redor, sem entender outras necessidades, sem ter essa disposição de iniciativa, de ajuda…
Entenda, não estou dizendo que você tem que se matar de trabalhar e fazer funções que não tem nada a ver com o que o seu emprego exige. Estou dizendo para estar atento ao todo porque o seu serviço faz parte de uma rede maior, não é? Pois então!
Essa proatividade, essa iniciativa, pode te levar a crescer no empreendimento e na sua carreira como um todo – mesmo que vá para outro lugar ou abra o seu próprio negócio.
4. Ter entusiasmo com o que faz
Imagina você chegar no seu ambiente de trabalho e ver que um colaborador está sempre de cara amarrada, de mau humor, como se estivesse insatisfeito? Acredito que primeiro você perguntaria se ele está passando por um problema pessoal, mas depois, entendendo que é por conta do trabalho, tenho certeza que causaria estranheza.
Ninguém quer na equipe alguém que não parece estar feliz ali. Isso é normal.
Quando o profissional mostra entusiasmo pelo que faz, além de demonstrar que gosta do que faz, que acredita naquilo, ele acaba influenciando o ambiente a entrar nessa mesma energia.
E não tem como negar que um trabalho com felicidade faz toda diferença, não é?
5. Capacidade de trabalhar em equipe
Se relacionar não é nada fácil, seja com a própria família, amigos, cônjuges… Não seria diferente no trabalho. É uma reunião de pessoas diferentes, com história diferentes e por isso é normal que não se concorde com tudo.
O foco aqui não é ser amigo de todo mundo, é saber se relacionar de forma profissional. Saber trocar informações, experiência, saber ouvir, cobrar, de forma respeitosa, sem levar as coisas para o pessoal.
Hoje em dia ter essa qualidade faz com que o profissional tenha um grande destaque, seja como colaborador, parceiro ou empreendedor.
6. Ter criatividade
A criatividade nos leva a ver as coisas de uma outra forma. Em situações que parecem não ter saída, a gente encontra. É possível pensar além da caixa e trazer soluções muitas vezes mais lucrativas e fáceis.
O profissional criativo agrega muito ao negócio como um todo. Ele sempre traz novidades, sempre tem uma certa positividade e isso é benéfico de várias formas.
O interessante é que não é preciso ser um artista para ser criativo. Observar as coisas ao redor, ouvir música, ler, ver vídeos sobre sua área ou outras coisas interessantes… Tudo isso nos ajuda nessa questão, basta que a gente preste atenção aos detalhes e exercite isso.
7. Inteligência Emocional
Ter esse tipo de inteligência vai controlar nossas emoções no ambiente de trabalho e isso ajuda muito não só o profissional, mas toda a equipe que trabalha com ele. Vai fazer com que a pessoa se deixe agir por impulso, não leve as coisas para o pessoal e compreenda e saiba lidar com a emoção das outras pessoas.
Isso melhora a produtividade, deixa o ambiente mais satisfatório e confortável e ainda ajuda a manter a equipe mais conectada e motivada.
O profissional com inteligência emocional entende seus momentos de cansaço, sabe que o estresse pode fazer parte do processo, mas também olha para os seus objetivos, para o todo e encontra meios de se motivar diante de tudo isso.
8. Ser resiliente e flexível
A vida é feita de mudanças e o lado profissional segue por esse caminho. Entender que não dá para ser rígido e seguir somente com uma ideia de algo, é fundamental. Se adaptar às realidades e mudanças, é fundamental para seguir o fluxo e tirar o melhor de qualquer situação.
Muitas vezes é preciso passar por momentos mais delicados, fazer atividades que não são lá tão prazerosas ou sair da zona de conforto. Quando se é resiliente e flexível, passar por tudo isso é muito mais fácil.
Lidar com um profissional que tem essa capacidade é muito mais tranquilo e oferece muitas vantagens para o empreendimento.
9. Uma boa organização
Um profissional organizado faz toda a diferença! Se ele se preocupa com isso, significa que se preocupa com os prazos, com o seu serviço e em manter a ordem. Nada melhor do que trabalhar com pessoas que sabem o que precisam fazer, na hora que precisam fazer.
10. Comprometimento com o negócio
Comprometimento pode ter a ver com organização, mas vai além disso. Se comprometer é fazer o melhor que pode para que aquilo aconteça. Não é só entregar um trabalho na data correta, é se empenhar para entregar algo muito bom dentro do prazo estabelecido.
É ir além de fazer algo, é fazer com dedicação, porque sabe que aquilo é importante, que aquilo ali vai influenciar em todo o resto.
Quando o profissional é comprometido com o projeto, a gente percebe o quanto ele dá valor àquilo, o quanto ele quer que dê certo, o quanto ele acredita, aposta e faz tudo que for preciso dentro das suas limitações.
11. Paciência, paciência
Seria ótimo que as coisas acontecessem na hora que a gente quisesse, não é? Só que o mundo não funciona assim. Um bom profissional precisa ser paciente para entender que tudo depende de processos.
Se você está começando em uma empresa e quer um cargo maior, precisa ter paciência para ir aprendendo, para ir se mostrando… Se quer começar um negócio, precisa ter paciência para que ele dê os primeiros passos, tenha o primeiro lucro e vá aumentando o seu alcance.
Com trabalho, dedicação e paciência a gente chega longe e se destaca no meio de tanta gente que quer tudo para hoje.
12. Ser observador
Ter atenção ao que acontece em volta, ao que está sendo apresentado no mercado, às novidades, vai te dar um diferencial entre os seus concorrentes.
Essa é uma qualidade essencial principalmente para cargos de liderança. Observar as coisas te ajuda a ter uma visão geral da situação de uma forma mais analítica e a partir disso dá para aproveitar oportunidades, evitar erros, encontrar soluções e ver problemas com quilômetros de distância.
Ser observador faz com que a gente veja as coisas de uma outra forma e veja o que quase ninguém vê.
13. Ser sincero
Trabalhar ao lado de alguém que a gente confia faz toda a diferença. Por isso, sinceridade é uma qualidade essencial para um bom profissional no mercado, independente da área e da carreira que queira seguir.
Lembrando que sinceridade não tem a ver com falta de educação ou ignorância. Nem tudo deve ser dito, muito menos de qualquer jeito. Então tenha cuidado.
14. Vontade de crescimento
Um profissional de sucesso está sempre em busca do crescimento. Ele não se acomoda, quer sempre mais. Isso não significa que ele não é grato, muito pelo contrário. Ele tem gratidão por onde está, mas quer continuar seguindo em frente, indo atrás dos seus sonhos e objetivos.
Alguém assim tem força de vontade e garra para dar o seu melhor, para trabalhar com dedicação e correr atrás e todo mundo quer atuar ao lado de uma pessoa dessas.
Comece a se desenvolver!
Não importa qual seja a sua situação, você pode se tornar um profissional muito melhor do que já é. Foque e invista em você! Se desenvolva, se dedique e verá a sua vida se transformando completamente.
Espero que minhas dicas tenham te dado uma luz.
Muito obrigada pela sua companhia hoje.
Um abraço e até mais!
